Die Pandemie macht es offensichtlich. Du willst anders führen oder anders geführt werden. Du hast genug von den reinen Zahlenschlachten, den angepassten Begründungen, dem Gefühl nur ein Kostenfaktor zu sein. Du willst als Mensch wahrgenommen werden und willst deine Leistung mit Engagement und Freude erbringen. Die Bedürfnisse nach mehr Vertrauen, Verbindlichkeit, Klarheit, Leichtigkeit und Freude wächst. Führung ist neu zu denken, neu zu prägen, auch für mehr positive Emotionen in der Zusammenarbeit. Willst du darüber mehr erfahren? Nimm mit mir unverbindlich Kontakt auf. Probier’s aus.